HR Manager

Sumber Hendra Sembako ยท ๐Ÿ“ Gianyar, Bali ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 โ€“ Rp 17.000.000 per month

Sumber Hendra Sembako adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan sembako dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas dan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Gianyar, Bali.

HR Manager adalah posisi kunci yang bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki tenaga kerja yang berkualitas dan berkompetensi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan memberikan dampak positif pada karyawan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.
  • Mengurus urusan kepegawaian seperti absensi, cuti, dan pengangkatan.
  • Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti lembaga pelatihan dan fasilitas kesehatan.
  • Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan HR di perusahaan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait kepegawaian.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengurus urusan kepegawaian.</li><li>Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk melaporkan secara berkala kepada manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait