HR People and Organization Development Specialist
Bergabunglah dengan tim kami di Panda Mandarin Education di Jakarta untuk membentuk masa depan pendidikan yang lebih baik. Sebagai HR People and Organization Development Specialist, Anda akan menjadi tulang punggung dalam mengembangkan dan mengoptimalkan kinerja tim kami. Setiap hari, Anda akan bekerja langsung dengan berbagai tim di dalam dan luar perusahaan untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya manusia yang tepat untuk mencapai tujuan kami.
Didirikan pada tahun 2010, Panda Mandarin Education telah menjadi pemimpin dalam pendidikan bahasa Mandarin di Indonesia. Dengan lebih dari 10 cabang di Jakarta Raya, kami terus berkembang dan berinovasi untuk memberikan pengalaman belajar yang luar biasa bagi siswa kami. Kami mencari profesional HR yang berdedikasi untuk membantu kami mencapai visi kami dan terus menjadi yang terbaik di industri pendidikan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan.
- Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merekrut, melatih, dan mengembangkan talenta-talenta baru.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan transparan menggunakan sistem seperti BambooHR dan Greenhouse.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan kolaborasi yang efektif.
- Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karir menggunakan alat seperti Workday dan Lattice.
- Mengimplementasikan dan memantau program-program inovatif untuk meningkatkan budaya perusahaan dan produktivitas tim.
- Mengelola dan memantau anggaran HR yang efisien dan efektif.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Gelar Sarjana atau setara dalam Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan organisasi di industri pendidikan atau perusahaan besar.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti BambooHR, Greenhouse, Workday, dan Lattice.
- Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia dan pengembangan organisasi.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk mengelola beberapa proyek secara simultan dengan kemampuan untuk memprioritaskan tugas-tugas yang tepat.
- Sertifikasi dalam HR (seperti SHRM-CP atau PHR) adalah nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan budaya organisasi yang berbeda.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang