Recruitment Specialist

Pusat Maya Fruit · 📍 Badung · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Pusat Maya Fruit sedang mencari seorang Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Badung. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 13.000.000 – Rp 21.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Mengembangkan strategi dan taktik merekrut yang efektif.,Mengelola proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekanan rekrutmen.,Melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaru dalam rekrutmen.,Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses seleksi selesai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan strategi dan taktik merekrut yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekanan rekrutmen.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaru dalam rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses seleksi selesai.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait