Training Officer

CV Unggul Berkah · 📍 Cianjur, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Kami mencari Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Unggul Berkah. Peran ini sangat penting dalam membantu kami mencapai tujuan perusahaan melalui pelatihan dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang efektif dan berkesan. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan peduli terhadap perkembangan karyawan, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan kepada karyawan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas pelatihan yang telah dilaksanakan.,Memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang komprehensif dan berkesan.,Mengupdate dan memelihara sistem manajemen pelatihan perusahaan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menjadi sumber daya utama dalam hal pelatihan dan pengembangan karyawan di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran serupa.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen di perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk melaksanakan pelatihan kepada karyawan secara profesional.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas pelatihan.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen di perusahaan.Kemampuan untuk mengupdate dan memelihara sistem manajemen pelatihan perusahaan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menjadi sumber daya utama dalam hal pelatihan dan pengembangan karyawan di perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait